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觊发k8旗舰厅注册登录:【管理有道】以人才培养质量为核心,明方向抓落实促成效

作者:吴松泉创建部门:宣传部发布时间:2022-03-31浏览次数:1033

编者按:2020年,学校第三次党代会确定了建成“服务绿色发展的高水平应用型大学”的奋斗目标,明确了“聚焦内涵建设,聚力内部治理”的主题主线;2021年,学校获批成为硕士学位授予单位,办学层次和办学水平迈上新台阶。2022年为学校的“管理年”,学校将聚力内部治理,充分激发办学活力和内生动力。为展现各单位在开展现代大学制度建设、管理体制机制改革、资源保障能力提升等方面的成效,现开设“管理有道”栏目,每期邀请一位嘉宾结合工作实践谈科学管理,力求更直观、更全面地展现各单位在“十四五”期间的发展蓝图和管理要点。本期邀请的嘉宾为医学院执行院长吴松泉。



以人才培养质量为核心,明方向抓落实促成效

医学院执行院长 吴松泉


2022年是学校从本科教育向研究生教育跨越的起始之年,也是学校的“管理年”。医学院将深入落实立德树人根本任务,持续推进新医科建设,以专业建设为领航,围绕高水平医学教育体系和研究生培养体系构建,深化改革,创新管理,攻坚克难,砥砺奋进,努力推动医学教育内涵式发展。

完善人才培养体系建设

人才培养体系是保证人才培养质量的基础保障,2021年医学院专业建设实现新跨越,护理学专业入选国家一流专业建设点,护理学专业成为学校首批硕士学位授予点,学院办学从本科教育跨入研究生教育,新的起点对学院人才培养体系建设提出了新的要求。2022年,医学院从完善护理硕士学位点人才培养方案入手,修订和完善研究生招生宣传、学习培养、教学安排、日常管理、质量控制、评奖评优及校内导师和行业导师遴选、培训等系列制度和工作机制,推进护理专硕科研基础条件建设、实践基地建设等,构建高水平研究生培养师资团队和管理队伍,打造产教融合协同育人平台,保障护理硕士人才培养质量。借力外部优质资源,充分利用“七校帮扶”资源加强口腔医学、临床医学专业硕士的联合培养,夯实两个专业研究生教育办学基。嵘г貉芯可煅芰,为口腔医学、临床医学、康复医学专业申报硕士学位点做好前期准备。

以一流专业建设为抓手,扎实推进国家一流专业护理学建设,做实做细各项建设举措;积极跟进口腔医学国家一流专业评审,力争成功申报国家一流专业建设项目;完成护理学和口腔医学省一流专业建设任务;按照专业认证标准,深化临床医学、康复治疗学专业要素建设和提升,保障专业教学质量。

持续推进临床教学体系改革,进一步完善医教协同体制机制和临床实习管理体系,加强与附属医院的深度融合,梳理存量实践教学基地,优化“附属医院—教学医院—实习医院—社区实践基地”“四位一体”的实践教学体系格局,优化临床教师教学规范水平和教学一体化能力。根据办学和社会需求实际,适时调整和优化专业结构体系、专业办学规模以及专业人才培养方案,大力发展研究生层次护理学专业教育,进一步优化专业建设成效。

深化专业内涵建设

构建医学教育核心课程体系,聚焦提升课程的数字化、信息化水平。贯彻落实教育部“六卓越一拔尖”计划2.0实施方案和一流课程“双万”计划工作,继续开展“金课”建设,强化课程建设顶层设计,扎实推进省级和校级精品课程建设,力争实现国家级一流课程零的突破。

优化教研室建设,推进虚拟教研室建设成效,强化教研室负责人的课程建设管理职责要求;强化课程教学过程管理,持续推进课堂教学改革和教学项目和教学管理改革规划教材建设,逐步构建试题库系统和组卷系统,加快教学管理数字化转型和智能升级;系统凝练医学人才培养的成果和办学特色,扎实开展教学成果培育,争取实现质的突破。

补足教学短板,加大学科技能竞赛在人才培养质量保障中的作用,增强学科技能竞赛组织力,逐步完善学科竞赛激励机制和团队指导,力争取得突破性成绩。

加速师资队伍建设成效

人才引进工作是医学院重点推进工作之一。2021年虽然做出了极大的努力,年度引进的人才为近年来最高,但是人才引进达成度还不理想。2022年以深入落实“绿谷高校英才”五年集聚工程,积极争取人才引进政策倾斜,提高对人才的吸引力,充分挖掘各类资源开展人才引进宣传,努力拓展人才引进渠道和方法,提高人才引进效果。加大学科带头人、学术带头人引进力度,尽最大努力提升今年人才引进指标的达成度,争取打一个人才引进翻身战。

强化学院品牌文化建设

围绕培养具有“仁心仁术”的医学人才的目标,倾力打造“服务健康丽水我先行”志愿服务活动品牌,培养学生的家国情怀和责任担当,引导学生将优良品德内化为自身修养;深化“天使之歌”文化品牌内涵,通过第二课堂厚植、培养学生“医者仁心”的正确价值观。同时,强化意识形态阵地建设,建立和完善学风建设长效机制,着力构建以教风带动学风、以制度规范学风、以管理保障学风、以考研引领学风、以活动促进学风、以考风肃正学风、以服务提升学风的闭环提升机制和学风建设氛围。持续打造“五心工程”,强化管理育人,实施“运动家园”体育文化建设,深化文化育人内涵。

提升学科科研建设水平

落实落细科研倍增激励计划,加强课题申报的组织和指导,切实提升高层次科研项目申报的组织培育程度,积极谋划、培育科研成果。按照学校“3+2+3”学科体系布局,以护理学专业硕士学位授权点为中心,构建学科生态系统,优化学科资源配置,加大学科科研平台及科研团队建设力度,继续推进省一流学科建设项目建设,同步推进基础医学、临床医学等公共学科建设,完善和提升遗体捐献接收站和实验动物平台建设科学规范化管理水平,争取市政府立项丽水市实验动物中心项目。多途径争取资源强化学院科研实验室建设,提升实验室建设成效和科研服务能力,夯实口腔医学等学科申报专业硕士学位点建设基础。

党建引领示范加快学院综合发展

充分发挥党支部先锋战斗堡垒和党员先锋模范作用,深入推进“服务健康丽水我先行”党建品牌和“一支部一特色”建设,推动“双创”项目建设,全力以赴做好第二批全国样板支部基础医学部教师党支部和第三批全国样板支部护理学系教师党支部创建培育建设,以点带面,有效增强党支部和党员战斗堡垒作用,提升医学人才培养过程中的责任担当和勇挑重担的能力,为保障人才培养质量提供政治保障,为学院实现既定目标形成强大动力。

结合学校第三次党代会精神和“十四五”发展规划,医学院按照“1+5+5”模式编制完成“十四五”发展规划和五个专项发展规划及五个学系发展规划,明确今后五年的建设目标和发展要求。2022年,医学院将以党建引领为政治保障,以专业建设为领航,以完善人才培养体系建设为核心,丰富专业内涵和学院文化建设为助力,扬长补短,实现学院发展新跨越。


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【责编:唐蓓芳;二审:张俊霞;三审:廖峰

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